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La Provincia reconoce la formación universitaria y las carreras científicas en la paritaria salarial de marzo 2026

En el marco de la paritaria salarial de marzo 2026, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires establece mejoras para la carrera de investigador e investigadora, el personal de apoyo y los estipendios a becarias y becarios de la Comisión de Investigaciones Científicas (CIC).

  • Entrada publicada:18 marzo, 2026

La Provincia incorporó la Bonificación por Título Universitario (BTU) para el personal de apoyo a la investigación (Ley 13.487) y se incrementará en forma escalonada la bonificación específica de la carrera de investigador e investigadora establecida en el Decreto 8080/1986.

Ambas medidas están orientadas a mantener la proporcionalidad de escalas salariales entre distintos regímenes estatutarios a partir de la creación de la BTU para el personal de la ley 10.430.

Por otra parte, en el marco del acuerdo paritario, se estableció una actualización en los estipendios de becarias y becarios que revisten en el organismo.

Bonificación por título universitario

Uno de los puntos centrales del acuerdo es la creación de una Bonificación por Título Universitario (BTU) para el personal de apoyo a la investigación, enmarcado en la Ley 13.487.

Se trata de un adicional mensual, remunerativo y no bonificable, que reconocerá la formación universitaria aplicada a tareas científico-tecnológicas. La bonificación alcanzará el 40% del sueldo básico, y se implementará de manera progresiva hasta marzo del 2027.

Reordenamiento de la escala salarial para investigadoras e investigadores

El acuerdo contempló una adecuación en la carrera de investigador e investigadora científico/a. En ese sentido, se incrementó la bonificación específica de la carrera de investigador/a -establecida en el Decreto 8080/1986- hasta alcanzar el 65% del sueldo básico, también en forma gradual.

De esta manera, la incorporación del BTU al personal de apoyo se articula con una mejora en la estructura salarial de investigadoras e investigadores, evitando distorsiones y consolidando un esquema más equilibrado entre las distintas carreras que conviven en la CIC.

Además, se definió una actualización en los estipendios de becarias y becarios, que incrementarán en un 8,6% en marzo y 11,1% en abril, consolidando la mejora en todo el sistema científico-tecnológico bonaerense.

Así, en un contexto de restricción a nivel nacional, desde el gobierno provincial se continúa trabajando en sostener el poder adquisitivo y en avanzar en mejoras estructurales para el sistema científico bonaerense.